Desde el curso 2025-2026, toda la Formación Profesional en España es Dual por ley. Esto significa que todos los ciclos formativos combinan clase y empresa desde el principio. Pero Dual no es sinónimo de remunerado, y conviene entender bien la diferencia antes de matricularte.
Los dos tipos de FP Dual
Existen dos modalidades de FP Dual, y la remuneración es la clave que las diferencia:
- FP Dual General: menor proporción de tiempo en empresa. La remuneración no es obligatoria. La empresa puede ofrecer una beca voluntaria o ayuda de transporte, pero no está obligada a pagar.
- FP Dual Intensiva: mayor proporción de tiempo en empresa. La remuneración sí es obligatoria mediante contrato de formación en alternancia, con alta en la Seguridad Social.
En resumen: si te preguntas si cobrarás en tus prácticas de FP, la respuesta depende de la modalidad. En Dual General, la remuneración no está garantizada. En Dual Intensiva, sí tienes una remuneración garantizada por contrato, desde 300 €/mes.
¿Cuándo empiezas a percibir la remuneración?
En la modalidad Dual Intensiva empiezas a cobrar desde tu incorporación a la empresa bajo contrato de formación en alternancia. A diferencia de las antiguas becas, se trata de una relación laboral real: la remuneración se percibe mensualmente, como cualquier nómina, una vez te incorporas a la empresa colaboradora.
Mucho más que una remuneración
Participar en FP Dual Intensiva no solo supone unos ingresos mientras estudias: estás construyendo tu vida laboral mientras te titulas. Desde 2024, además, todas las prácticas de FP cotizan a la Seguridad Social, sean remuneradas o no. Esto significa que:
- Tu tiempo en prácticas cuenta para tu futuro laboral y tus prestaciones.
- Ganas experiencia profesional real antes de titularte.
- Muchos alumnos continúan trabajando en la misma empresa donde hicieron las prácticas.
Cómo saber si un centro ofrece Dual Intensiva remunerada
No todos los centros ofrecen FP Dual Intensiva; muchos solo ofrecen Dual General. Estas son las preguntas clave antes de matricularte:
- ¿Este ciclo se ofrece en modalidad Dual General o Dual Intensiva?
- ¿Qué empresas colaboran con vosotros en Dual Intensiva?
- ¿Cuándo firmo el contrato de formación y cuándo me incorporo a la empresa?
- ¿Puedo hablar con algún alumno actual que esté realizando las prácticas?
Señales de alarma: que el centro no te aclare la modalidad, que prometa Dual Intensiva sin empresas confirmadas, o que sea impreciso sobre el contrato de formación.
FP Dual Intensiva en EEP iGroup
En EEP iGroup ofrecemos tanto Dual General como Dual Intensiva, para que elijas la modalidad que mejor se adapte a ti. Trabajamos con transparencia y con empresas colaboradoras reales. En la modalidad Dual Intensiva, la remuneración de prácticas es desde 300 €/mes.
Si te interesa el sector tecnológico, puedes consultar nuestros ciclos de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) y Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), o ver toda nuestra oferta de Formación Profesional.
Conclusión
Si necesitas ingresos mientras estudias, la FP Dual Intensiva es una opción real en 2026. La clave está en elegir la modalidad correcta y un centro que te ofrezca transparencia y empresas colaboradoras confirmadas. ¿Hablamos?
